建立工傷保險制度的目的，是減少工傷風險，維護職工的合法權(quán)益，從而確保社會秩序的穩(wěn)定；如果職工的行為本身是妨害社會管理秩序的，那么，這種行為就不符合法律規(guī)定和社會行為規(guī)范。因此，《工傷保險條例》將妨害社會管理的行為作為“不得認定為工傷的情形”之一。你可以查閱《工傷保險條例》第十六條第一款的規(guī)定，“因犯罪或違反治安管理傷亡的”情形，不得認定為工傷或者視同工傷。根據(jù)這款規(guī)定，你的擔心是對的，說明你具備一定的法制意識。你從家趕往工地，雖然符合“在上下班途中，受到機動車事故傷害的”的情形，但你無證駕駛是違法行為，觸犯了《道路交通安全法》，與《工傷保險條例》第十六條第一款的規(guī)定不符，因而你的受傷不能被認定為工傷或者視同工傷，不能享受工傷保險待遇。